Opdenergy es un productor independiente de energía renovable (IPP) en crecimiento, con presencia en Europa, Estados Unidos y América Latina, y más de 19 años de experiencia. La empresa desarrolla, construye, financia, gestiona y opera proyectos de energía renovable de alta calidad en varios países. Su cartera incluye 2,6 GW de activos en operación y construcción (1,3 GW en operación y más de 1,3 GW listos para construir o en construcción), mientras que el total de la cartera en desarrollo supera los 18 GW.
Opdenergy está buscando un Manager de Operación y Mantenimiento (O&M Manager) para apoyar nuestros proyectos actuales y futuros.
Funciones
- Gestión y control de carteras de plantas fotovoltaicas y eólicas.
- Gestión y verificación de alarmas e incidencias a través del sistema de monitorización.
- Elaboración de informes con los principales KPI del proyecto.
- Alta capacidad de gestión y control de actividades de subcontratistas, con seguimiento constante e inspecciones. Visitas periódicas a plantas.
- Seguimiento contractual de todas las obligaciones durante la fase de explotación de los proyectos.
- Elaboración de presupuestos anuales de operación (P&L).
- Coordinación con compañías eléctricas y autoridades públicas.
- Conocimiento de las medidas medioambientales y legales del país.
- Conocimiento de la normativa técnica aplicable, ensayos, inspecciones y certificaciones requeridas.
- Conocimiento de sistemas SCADA para la adquisición, gestión y análisis de datos de proceso de sistemas tecnológicos (SCADA, RTU, PLC, etc.).
- Conocimiento de sistemas de comunicación (satélite, fibra óptica, WiMAX, etc.).
- Experiencia en seguidores de un eje y configuraciones similares a las de nuestros proyectos.
Perfil Requerido
- Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar. Se valorará Máster en Energías Renovables.
- Más de 6 años de experiencia en O&M.
- Residencia en Madrid o Sevilla.
- Dominio completo del inglés.
- Dominio del paquete Office, especialmente Excel.
- Conocimientos de PVSYST, AutoCAD y SCADA.
Qué ofrecemos
- Modelo híbrido, con 2 días flexibles de teletrabajo a la semana.
- Empleo estable con contrato indefinido.
- Reales oportunidades de crecimiento dentro de un entorno global y multicultural.
- Snacks gratuitos y oficinas bien equipadas.
- Seguro de salud gratuito.
- Formación técnica e idiomática a demanda.
- Vales de comida gratuitos.
- Plan de retribución flexible (transporte, guardería).
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.